Lựa chọn website tuyển dụng
Khi ứng viên đăng ký tìm việc trên www.timviecnhanh.com theo nhóm nghành nghề do ứng viên chọn, ban biên tập của www.timviecnhanh.com
sẽ kiểm tra thông tin, chỉnh sửa cho phù hợp. Sau đó sẽ kích hoạt hồ sơ
của ứng viên lên website. Những ứng viên không có thời gian hoặc không
biết cách đăng nhập thông tin tìm việc trên mạng chỉ cần gửi email đến
công ty sẽ được bộ phận kiểm duyệt hồ sơ trợ giúp nhập thông tin cá
nhân vào mạng.
Nhà tuyển dụng tìm hồ sơ của ứng viên theo nhóm
ngành nghề mà ứng viên đã đăng ký. Trong quá trình chọn lọc, nếu nhà
tuyển dụng thấy hồ sơ phù hợp (kinh nghiệm, bằng cấp, kỹ năng...), họ
sẽ liên lạc với ứng viên qua website, email, điện thoại để mời phỏng
vấn.
Website này miễn phí với cả hai phía nhà tuyển
dụng và ứng viên. Theo thông số Alexa, www.timviecnhanh.com xếp hạng
166 website hàng đầu Việt Nam.
www.timviecnhanh.com tập trung vào thị trường
tuyển dụng: cấp trung (cấp quản lý trung gian); cấp sơ (sinh viên mới
ra trường, kinh nghiệm dưới 3 năm việc làm bán thời gian, việc tự do).
Do định hướng phân khúc rõ ràng nên tỷ lệ tuyển dụng thành công trên
80%. Website này là một trong những website có số lượng công việc đăng
tải nhiều, trung bình trên 6.000 công việc thường xuyên đăng tuyển, từ
việc bán thời gian, nhân viên văn phòng đến cấp quản lý với đủ các loại
trình độ từ sinh viên mới ra trường cho đến các quản trị viên cao cấp.
Bài viết tại: Tạp chí Thế giới Vi tính - PCWorld
Tin mới hơn:
- 23/11/2009 09:06 - Chìa khóa vàng bằng chữ...
- 23/11/2009 09:01 - Tạp chí Thế giới vi tính - PC Word viết về InterBr…
- 23/11/2009 08:44 - Báo Lao Động viết về Tìm Việc Nhanh
- 23/11/2009 08:32 - VNMedia viết về InterBrand Media - Hội thảo "Quảng…
- 23/11/2009 08:20 - Báo Nhịp Sống Số nói về Tìm Việc Nhanh
Tin cũ hơn:
- 23/11/2009 07:51 - Báo Thanh Niên Online nói về Thời Trang Châu Á - T…
- 23/11/2009 07:41 - Báo Thanh Niên Online nói về TimViecNhanh.com - Th…
- 23/11/2009 07:37 - Báo thanh niên Online nói về khách hàng của InterB…
- 23/11/2009 07:32 - Báo PCWorld Việt Nam nói về InterBrand Media - "Ti…









